Home > Prog. de Développement > Formation des Entraîneurs > Développement Professionnel et Subventions

Certains renseignements ou liens de cette page font référence à des sources externes et peuvent ne pas être disponibles en français.

Développement Professionnel et Subventions

Depuis le 1er janvier 2014, tous les entraîneurs (de tous les sports) désirant maintenir leur statut d’entraîneur «certifié» devront accumuler des points de perfectionnement professionnel (PP) en participant à diverses activités de PP et en confirmant leur statut d’entraîneur actif. Pour de plus amples informations, consultez la politique de maintien de la certification.

Diplôme avancé en entraînement de l’INFE

Le diplôme avancé en entraînement de l’Institut national de formation des entraîneurs représente le sommet en matière d’éducation des entraîneurs et entraîneures dans le cadre du Programme national de certification des entraîneurs. Les entraîneurs et entraîneures de l’INFE sont reconnus parmi les entraîneurs et leaders les mieux qualifiés dans les domaines des programmes sportifs et des programmes consacrés aux athlètes, à l’échelle provinciale, nationale, voire internationale.
 
Le diplôme est composé de quatre thématiques-cadres : le leadership en entraînement, entraîner avec efficacité, la planification de la performance et la préparation des athlètes. Chaque thématique exige que les entraîneurs et entraîneures mènent à bien une série de modules comprenant chacun plusieurs unités d’apprentissage en classe de trois heures chacune, des séminaires, des ateliers et des laboratoires. Les entraîneurs et entraîneures sont ensuite évalués dans le cadre de chaque module et doivent démontrer leur aptitude à encadrer les athlètes en développement. Les entraîneurs et entraîneures inscrits au programme menant au diplôme travaillent auprès d’un(e) maître-entraîneur(e) ou d’un(e) mentor(e) en entraînement désignés(es) qui leur donne son appui en vue de réaliser les exigences du programme. Une évaluation, effectuée par un panel de spécialistes, se déroule à mi-chemin du programme et à la fin de celui-ci. Le diplôme est une étape vers la certification dans le contexte de compétition-développement avancée. Afin de compléter sa certification, l’entraîneur(e) doit contacter son organisme national de sport et faire application pour l’évaluation spécifique à ce sport.

Expérience d’Entraîneur Haute Performance

Le Programme d’Expérience en Entraînement Haute Performance (EEHP) offre aux entraîneurs en développement une variété de projets de formation pratique qui seront livrés par l’entremise des programmes des Centres Nationaux de Développement (CND) et de l’ÉNS. Les entraîneurs sélectionnés dans le cadre de ce programme pourront prendre part à des camps d’entraînement, aux sessions d’entraînement local pour une période allant jusqu’à une semaine et aux tournées de compétitions domestiques et internationales des CND ou de l’ÉNS.

Séminaires/conférences pour entraîneurs

Ski de fond Canada (SFC) et ses partenaires nationaux (Sport-Canada, Association Canadienne des Entraîneurs, À nous le podium, etc) offrent des séminaires et conférences abordant divers thèmes sur une base annuelle, aux entraîneurs de tous les niveaux. Les divisions de SFC (provinces et territoires) font de même. Ensemble, ces organismes nationaux et provinciaux/territoriaux offrent ainsi des opportunités de développement professionnel aux entraîneurs qui sont un complément essentiel au Programme National de Certification des Entraîneurs.

Bourses d’étude et aide financière

Une liste complète des opportunités d’assistance financière accessibles aux entraîneurs pour les supporter au niveau salarial ou de leur éducation.

Articles Récents